Блог

Семьям могут возместить расходы на аренду жилья

Семьи любого возраста, которые проживают в официальном браке более трех лет, смогут компенсировать 30% расходов […]

Население впервые сокращает свои валютные сбережения

В июне 2023 года россияне впервые одновременно сократили свои валютные средства. Об этом пишут «РИА […]

Сбербанк поднял ставки по ипотеке на 0,8%

«Сбер» повысил ставки по базовым ипотечным программам на 0,8 п.п. Об этом сказано на сайте […]

Уточнены особенности срочных трудовых договоров с мобилизованными, контрактниками и добровольцами

С 4 августа 2023 года ограничили возможность расторгнуть срочный трудовой договор, который истек в период […]

Премии и дополнительные выплаты работникам со взысканиями: поправки Минтруда к ТК РФ

Изменения касаются допвыплат (в т.ч. стимулирующих), право на которые обусловлено количеством и качеством работы, участием […]

Пособие на погребение: правительство хочет упростить процедуру выплаты

В Госдуму внесли проект с изменениями к порядку выдачи пособия на погребение. Предлагают с 2025 […]

Топ-3 “поворотных” дел кассации по налогам за II квартал 2023 года

Налоговая реконструкция без раскрытия организацией реальных контрагентов По итогам проверки инспекция установила: налогоплательщик использовал технические […]

Мобилизационные поправки в ТК РФ

Статья 351.7 Трудового кодекса дополнена новым правилом. Если нет определенных оснований для прекращения срочного трудового […]

Фруктово-овощные рекомендации Роспотребнадзора

Лето – лучшая пора для того, чтобы напитать организм различными витаминами. И чтобы употребление овощей […]

Какой все-таки КБК использовать при уплате НДФЛ с дивидендов нерезидентов

Как известно, для НДФЛ с дивидендов налоговых резидентов РФ предусмотрены разные ставки налога, которые зависят […]

С 1 сентября начнут штрафовать за интернет-рекламу без идентификатора

Для организаций размер штрафа составит от 200 тыс. руб. до 500 тыс. руб. Для должностных […]

Нельзя выплатить зарплату за два месяца вперед, потому что для работника это плохо

Условие о выплате зарплаты каждые полмесяца не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни […]